DIVERSIDAD GENERACIONAL: Una puerta al cambio
En este artículo hablaremos de la Diversidad Generacional en los ambientes de trabajo. Veremos donde se centran los ejes de conflicto pero también los puntos donde poder apalancarse, para hacer de estas diferencias una posibilidad. La diversidad es un principio básico para la creatividad y el cambio pero también es fuente de conflictos. Más aún cuando se instala jaqueando creencias, pensamientos y formas de hacer las cosas que en otro momento han sido patrón de éxito. Mucho más se agrava cuando entre los involucrados se trata de negar la situación o sofocarla a través del uso de poder (en este caso de las generaciones mayores a los más jóvenes). Se llama generación a un grupo etario que comparte los mismos años de su adolescencia temprana. Es en esa época donde los individuos incorporan las ideas y conceptos más potentes, que los influirán en su adultez. A pesar de quiénes somos y dónde crecimos, las características comunes en todas las generaciones atrav